प्रशासन 20 चेहरे शिक्षक तयार आहे शिक्षक अभ्यासक्रम 2013
शिक्षक एक व्यावसायिक पाहिजे? आपण इच्छित असल्यास, आपण प्रशासकीय कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी शिक्षक करू शकणार पाहिजे.
व्यावसायिक शिक्षक, शिकवू आणि KKM वरील विद्यार्थी स्कोअर पूर्ण नाही फक्त. पण खात्यात शाळा डेटा विद्यार्थ्यांना सह संवाद शिक्षक प्रशासकीय आवश्यकता घेऊ शकणार आहे. आपण तसेच शिकवू, तसेच प्रशासन पूर्ण करण्याची क्षमता शकत नाही, तर शिक्षक, आपण शिक्षक प्रमाणन होत नाही की असूनही व्यावसायिक शिक्षक पात्र.
एक व्यावसायिक शिक्षक करण्यासाठी शिक्षक किमान 20 प्रकारच्या आहेत.
शिक्षण 1. दृश्य (शाळा)
2. वार्षिक कार्यक्रम
3. सत्र कार्यक्रम
4. अभ्यासक्रम
5. विश्लेषण सुरेश / काइल
6 मूल्यांकन प्रक्रिया
7. RPP
8. KKM
9. नियतकालिक / अजेंडा शिक्षक
10. उपस्थिती पुस्तक
11. मूल्ये यादी
12 मॅन्युअल (हस्तपुस्तिका, विभाग, LKS)
13 आयसीटी आधारित शिक्षण साहित्य (पॉवरपॉइंट)
14, खिडकी, इ चाचणी प्रश्न
15 प्रेम वर
परीक्षेचा निकाल 16 विश्लेषण
17. प्रतिबंधक कार्यक्रम
18. भर कार्यक्रम
19. संकलन बाब / प्रश्न बँक
20 वर्ग क्रिया संशोधन
स्त्रोत संदर्भ 2013 प्रशिक्षण कार्यक्रम नेहमी शिक्षण प्रक्रियेत आयसीटी अखंड प्रयत्न.
शिक्षक एक व्यावसायिक पाहिजे? आपण इच्छित असल्यास, आपण प्रशासकीय कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी शिक्षक करू शकणार पाहिजे.
व्यावसायिक शिक्षक, शिकवू आणि KKM वरील विद्यार्थी स्कोअर पूर्ण नाही फक्त. पण खात्यात शाळा डेटा विद्यार्थ्यांना सह संवाद शिक्षक प्रशासकीय आवश्यकता घेऊ शकणार आहे. आपण तसेच शिकवू, तसेच प्रशासन पूर्ण करण्याची क्षमता शकत नाही, तर शिक्षक, आपण शिक्षक प्रमाणन होत नाही की असूनही व्यावसायिक शिक्षक पात्र.
एक व्यावसायिक शिक्षक करण्यासाठी शिक्षक किमान 20 प्रकारच्या आहेत.
शिक्षण 1. दृश्य (शाळा)
2. वार्षिक कार्यक्रम
3. सत्र कार्यक्रम
4. अभ्यासक्रम
5. विश्लेषण सुरेश / काइल
6 मूल्यांकन प्रक्रिया
7. RPP
8. KKM
9. नियतकालिक / अजेंडा शिक्षक
10. उपस्थिती पुस्तक
11. मूल्ये यादी
12 मॅन्युअल (हस्तपुस्तिका, विभाग, LKS)
13 आयसीटी आधारित शिक्षण साहित्य (पॉवरपॉइंट)
14, खिडकी, इ चाचणी प्रश्न
15 प्रेम वर
परीक्षेचा निकाल 16 विश्लेषण
17. प्रतिबंधक कार्यक्रम
18. भर कार्यक्रम
19. संकलन बाब / प्रश्न बँक
20 वर्ग क्रिया संशोधन
स्त्रोत संदर्भ 2013 प्रशिक्षण कार्यक्रम नेहमी शिक्षण प्रक्रियेत आयसीटी अखंड प्रयत्न.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar